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022年8月31日，曠遠(yuǎn)集團(tuán)在負(fù)一樓培訓(xùn)教室召開了以“我想聽你說(shuō)”為主題的新員工座談會(huì)。本次活動(dòng)由人力資源部武華靈主持，共計(jì)12位新員工參加了此次座談會(huì)。

  參加此次座談會(huì)的都是來(lái)自不同公司、不同部門的新員工，首先“曠遠(yuǎn)初相識(shí)”，初次見面自然離不開自我介紹。大家從崗位、性格、所處部門切入，伴隨著趣味的識(shí)人游戲，大家漸漸融入其中，打破初見的尷尬。

  作為公司新來(lái)的小伙伴，他們也有著對(duì)新環(huán)境的不同體驗(yàn)，在“曠遠(yuǎn)初體驗(yàn)”這一環(huán)節(jié)，大家都積極暢談了入職以來(lái)的成長(zhǎng)和心路歷程，并在“曠遠(yuǎn)，我想對(duì)你說(shuō)”中，從自身角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)某些問(wèn)題提出了改善建議。

短短的1.5個(gè)小時(shí)，新員工們相聚交流，從各自不同的經(jīng)歷中萃取不同的收獲，也讓曠遠(yuǎn)集團(tuán)有機(jī)會(huì)和新員工面對(duì)面，心貼心的溝通，為他們盡快融入公司創(chuàng)造了良好的氛圍。

新員工融入新環(huán)境時(shí)的不適應(yīng)將會(huì)隨著時(shí)間的推移而消失，我們也相信大家今后會(huì)以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中，與曠遠(yuǎn)集團(tuán)攜手同行。